Share the love

Als Functioneelbeheerder, Backofficemedewerker of Baliemedewerker van burgerzaken

word je tot een goede professional opgeleid.

Mijn naam is Richard Cabrera en ik heb 21 jaar ervaring met het begeleiden en het
opleiden van medewerkers op de afdeling burgerzaken.

Wil je tips en trucs ontvangen om beter met je burgerzaken applicatie te werken?

Als medewerker op de afdeling Burgerzaken ben je belast met de rol van:

  • Function​eelbeheerder
  • Backofficemedewerker
  • Baliemedewerker

Er is niets vervelender in je werk dan het niet hebben van de juiste kennis van de processen die je moet uitvoeren.

Je wilt je werk goed doen en je hebt een interne drijfveer om verantwoordelijk te zijn voor de dingen die je doet.
Als je iets doet dan doe je het goed!

Het niet exact weten hoe je een BRP proces moet afhandelen maakt je onzeker.
Het niet weten hoe je een mutatie op de juiste manier met de applicatie kan uitvoeren maakt je misschien nog onzekerder. 

En natuurlijk heb je geen zin om bij iedere klus je collega lastig te vallen. Soms ervaar je jezelf als lastig voor anderen en je wenst dat je meer zelfstandig je werk zou kunnen oppakken.

Cabrera Consultancy kan je hierbij helpen.

Wil je meer informatie ontvangen?
Vul dan hier je naam en email in!


Ik neem snel contact met je op.

Dit zijn de werkzaamheden die je onder anderen uitvoert.
Als je dit toch elke dag doet, zou het niet mooi zijn om te ervaren wat een betere aanpak is?


Functioneelbeheerder

  • Incidentenbeheer
  • Autorisatiebeheer
  • Menubeheer
  • Gebruikersbeheer
  • Wachtwoordbeheer
  • Certificatenbeheer
  • Releasebeheer
  • Selecties
  • Documentenbeheer

Backofficemedewerker

  • Berichtenverkeer
  • Burgerlijke stand
  • Kwaliteit persoonsgegevens
  • BAG mutaties
  • Adresonderzoeken
  • Naturalisaties
  • Eerste vestigingen
  • Archivering

Baliemedewerker

  • Reisdocumenten
  • Rijbewijzen
  • VOG
  • Verhuizingen
  • Postverwerking
  • Uittreksels

Waarom elke dag je ergeren dat zaken efficiënter kunnen en daar niets aan doen?
Jij kan er iets aan doen!


Je kan bij jezelf beginnen en dan volgt de rest als vanzelf.

Goed voorbeeld doet altijd volgen.
Samen kunnen wij zorgen dat je kennis optimaal wordt voor het werken op de afdeling burgerzaken.
Zo optimaal dat je weer plezier gaat beleven aan je werk en weer uitgedaagd wordt om over de grenzen van je eigen taken mee te denken met de afdeling.
Het ervaren dat je inbreng gewaardeerd wordt door jezelf en anderen leidt tot meer plezier en een prettige werksfeer op de afdeling.


Laten we vandaag hiermee starten!

Ben je hoofd van de afdeling dan stellen wij samen een plan op om de kennis van de afdeling te verbeteren.

Hoe beter de kennis, hoe meer plezier een medewerker beleeft aan zijn werk.
De werksfeer en werkdruk wordt hierdoor positief beïnvloed.

Wil je meer informatie hierover ontvangen of wil je in gesprek met mij?
Vul dan je naam en emailadres in en ik neem snel contact met je op.

>